該怎麼說。
和我一起工作過的人都知道，雖然我對工作的要求很重視細節跟完整，但在人事的相處上，除了說話沒有邏輯跟總是在鬼打牆的溝通狀況外，要讓我動怒不是一件容易的事。
但這幾天，我發現還有一種工作的溝通狀況，真的讓我受不了。直到現在，我仍無法理解為什麼一個拿來提供給客戶參照的模擬透視，需要極精確的尺寸數據，不能只是比例正確即可。客戶都還沒看到設計，還沒確認設計OK，竟然可以為了一個不是實際要發包製作的東西，跟我對尺寸對到3、4個小時。我的測量或許真的是有誤差，但是我只是要做單純牆面的deco，為什麼我要連整間房子的所有尺寸，包含柱子多寬多高都要知道！？OK，有問題，那請他直接去現場量，又說不用，說什麼去量時間就會來不及。嫌我尺寸有問題，又不願自己去現場量，那是怎樣，大家不用做事了，各自回家休息睡覺嗎？
如果說，對尺寸是他個人獨有的堅持，是他完成工作的必要前置作業。好，那我也可以接受。畢竟每個人都有自己的工作癖好，就像有的人起床不上一下大號就無法出門是一樣的道理。
除了「對尺寸」的癖好外，碰到設計，說錯了，是「美工」可能有問題，竟然只是把問題丟給我，然後，沒有然後。客戶的需求，我明明已經「清清楚楚」地轉達，還「確確實實」地寫出來，其餘的部分就是需要設計，竟然還要我坐在旁邊「看」跟「給意見」，說什麼「你比較清楚客戶的需求」。是嫌我時間多嗎？拜託，到底誰才是設計師。
重點是，要我給設計意見，真給了意見，要不是把東西畫得很醜，跟參考圖片完全不一樣，（竟然還敢睜眼說瞎話，說什麼是一樣的東西，我看只有線條的線是一樣的）就是跟我說做不出來，不畫給我，到此為止，也不提出任何可能的修正或解決辦法。再一次把問題丟給我，要我解決。是要怎麼解決，無止盡地惡性循環嗎！？難怪我會這麼怒。
或許，我確實需要加強對於各種施作材質與製作方法的知識。但是我可以溝通，可以一起討論，看要怎麼做來符合客戶的需求。不能只是把問題丟給我，要是我設計的功力這麼強，我自己來做就好了，還不用受這種鳥氣。
以上，並不是因為我的脾氣變差，或是週末要加班所以不爽。實在是，太怒了，一直跟我吵無關痛癢的尺寸問題，一邊要我解決問題，一邊把東西畫的很醜或是嫌這東西不能做，硬是不畫給我。這週六，就這麼陪「設計師」設計了12個小時。自己什麼事情都不能做，真是毫無產能的加班，重點是，還沒做完，明天還要繼續陪他設計。
同事說，這只是份工作，不需要對他的工作態度太認真，太認真看待就容易生氣。難怪我會這麼容易對他動怒，因為問題不在「工作」，而是「浪費生命」。過晚上11點，要下班回家時，完全、笑不出來。
吼～可不可以尊重一下自己！
