Trouble Is A Friend, oh oh

Lenka 甜Q的嗓音，唱的明明是 trouble 卻唱得既可愛又俏皮。要是可以用這種心情來看待 trouble，人生應該是粉紅色的吧，oh oh～。

Lenka - Trouble Is A Friend

Trouble, he will find you no matter where you go
No matter if you're fast, no matter if you're slow
The eye of the storm or the cry in the morn
You're find for a while but you start to lose control

He is there in the dark,
He is there in my heart
He waits in the winds,
He is gonna play a part
Trouble is a friend, yeah
Trouble is a friend of mine

Trouble is a friend but Trouble is a foe
And no matter what I feed him he always seems to grow
He sees what I see and He knows what I know
So don't forget as you ease on down the road

He is there in the dark,
He is there in my heart
He waits in the winds,
He is gonna play a part
Trouble is a friend, yeah
Trouble is a friend of mine
So don't be alarmed if he takes you by the arm
I won't let him win but I'm a sucker for his charm
Trouble is a friend, yeah
Trouble is a friend of mine

How I hate the way he makes me feel
And how I try to make him leave, I try
I try

But he is there in the dark,
He is there in my heart
He waits in the winds,
He is gonna play a part
Trouble is a friend, yeah
Trouble is a friend of mine
So don't be alarmed if he takes you by the arm
I won't let him win but I'm a sucker for his charm
Trouble is a friend, yeah
Trouble is a friend of mine

批評別人與反省自己

公司是個階級分得很清楚的地方，輩份（在公司資歷）高的人再有不對或有無理要求，輩份低的人多只能接受，縱有任何不滿也只能私下抱怨，很難當面說「不」，尤其在同一個 team裡頭，主管說的話幾乎就是命令。接受無理命令，公司同事或許還能為妳抱屈或覺得妳的主管太機車，然而若不依主管意見行事，就只能落得一個「工作態度惡劣」或「頑靈不堪」的惡名。

前陣子，在某個場合聽到主管們在討論B同事，很明顯的，他們討論與關切的重點不在於事情的「對錯」而在於「態度」。也就是說，主管們認為即便A同事確實是做錯了，但B的態度也不能直辣辣的指正A，要求A改善，因為那樣太不尊重A的輩份也沒給A留情面，也對於他們出面教導B同事，B同事的反應不如他們預期的「虛心接受」態度，進而感到「孺子不可教也」。

話題再延伸到，主管們覺得業助要批評別人很容易，要反省自己很難，B就是一個例子。當下我不禁覺得，有時候問題點出在「位置」上，當妳不在那個位置，因為有人會幫妳擋著或公司文化的關係，那些狗屁倒灶的事是不容易找上妳的，自然也不容易想像。如此輕忽的結論，是否正意味著反省自己真的很難。

對於指正事件，我覺得要怎麼去處理A，每個人有自己的判斷與決定，沒有一定的好或不好。老實說，對於A，可能的話我是再也不想跟他合作，因為他真的是一個很差勁的共事同事，所以我完全能夠體會B的情緒，只是我不喜歡起衝突所以不會採用B的作法。聽到他們討論B，當下的念頭是，如果當時B有「表現出」虛心受教的態度，或許就不會有這一段的談話內容，焦點或許就會在A的差勁態度與表現上。

換句話說，在公司的生存之道是要先吃虧才能站得住腳；輩份倫理高於是非對錯，當同事或主管覺得妳很辛苦很可憐的時候，妳就可以在公司存活下來。因為他們會認為妳「抗壓性高、耐用、好操」。想想，要是你的工作效率很高，不需加班就可以完成工作，又不幸遇上個不會對妳無理取鬧的好主管，他們怎麼會有機會可以看到你面對挫折的態度與被壓力擊潰的反應，又怎麼能夠肯定你呢。

真是間變態的公司！

還是說其實所有的公司（集合體）都很變態？！

2009泰國行前一晚

支撐著我，鼓勵著我，好讓我可以撐過幾無休假的5、6月份的心靈綠洲，也就是期待已久的員工旅遊～泰、泰、泰好玩，終於要出發了。

這星期下班後，只要有空都會上網找找別人在曼谷玩樂的資訊。憑藉著自製旅行打包清單與差不多買齊的物品，雖然明日就要出發，卻一點也不擔心行李還散落各處，尚未整理。

只不過，下午突然莫名的感到某種失落與空虛感。

這不是說我不期待或不想出國玩。光是想像，這6天沒出去玩還要繼續上班的日子，簡直～無、法、忍、受，還不如直接打昏我。只是不知怎的，突然高興不起來。我相信可以跟平常玩在一起的同事去一個從沒去過的國家旅遊，應該會很好玩也有趣。只是......唉，我也不知道怎麼了。這比起我這幾天加劇的感冒症狀與同時異常活潑的小紅都還讓我低落。

也或許其實我知道，只是沒想到情緒總是說來就來。

請給我力量，讓我可以開開心心也平平安安的好好休個假。畢竟，無論是在身體或精神上，我真的是太久沒有休息。由於突然其來的失落與下班前的小插曲，讓我「發現」我好像真的陷在低潮裡許久，一直爬不起來。

希望休假回來，能讓我充飽能量與活力，繼續走下去，更棒的是也找回過去那個愛笑、總是開心也喜歡自己的 Ivy。

（PS：這真的是最簡單也最難的希望，寫完後，才發現「哇～好大的希望」，這應該可以算是生日或是年度希望的level，也由此可見我的低潮了，哈。）

既熱血又狂放的雙陳記

好聽到忍不住要堅持找出到底是誰唱的哪首歌。

雖然我對陳珊妮的印象不是很好，但她的歌確實令人佩服，真的有才華。《雙陳記》裡的「為自己劃一根火柴，只點燃卑微照亮的貧窮」、「我們只要跟別人一樣，就能得到輕微的解脫，如果還有一點點熱情，我們該不該盲從」，是不是很讚！不看超偶的我，不認識陳怡文，但她的聲音令人印象深刻，在某些發音或聲音上，如在唱「時代」的時候，就比陳珊妮有感覺。熱血好聽的歌，每聽必再點選Repeat，good！

雙陳記 By 陳珊妮x 陳怡文
詞曲：陳珊妮

為自己劃一根火柴　只點燃卑微照亮的貧窮
陪自己看一場煙火　短暫的美麗有淡淡哀愁
如果連狂奔都沒有風　凝結的眼淚都不感動
如果剩下一點點燦爛　我們該不該揮霍

我們唱別人的情歌　只因為自己的都太沈重
我們說別人的故事　只因為自己的都太難懂
我們只要跟別人一樣　就能得到輕微的解脫
如果還有一點點熱情　我們該不該盲從

這是最好的時代?　
這是最壞的時代!
不是消費一場浪漫可以訴說

這是最好的時代?　
這是最壞的時代!
這不是我們做得好的夢

這是最好的時代?　
這是最壞的時代!
不是消費你我青春就能擁有

這是最壞的時代?　
這是最好的時代!
這不是我們做得起的夢

要就要活得轟動
要就要唱個轟動
要就要活得轟動
要就要唱個轟動